Страница 1

1

Электронная подпись. Подписал: Федосеев Н.В.
№2110/р от 18.08.2023


Об утверждении Правил антикоррупционного поведения работников
ОАО «РЖД » (стандартов ответственного поведения )

В целях установления единой системы запретов , ограничений и
требований в области предупреждения и противодействия коррупции :
1. Утвердить прилагаемые Правила антикоррупционного поведения

работников ОАО «РЖД » (стандарты ответственного поведения ).
2. Руководителям подразделений аппарата управления , филиалов и
структурных подразделений ОАО «РЖД » обеспечить ознакомление и
исполнение работниками требований Правил , утвержденных пунктом 1
настоящего распоряжения .

Заместитель генерального
директора ОАО «РЖД » Н.В .Федосеев





Исп . Кушаков С .В ., ЦОПКп
(499) 260-44-26

Страница 2

Электронная подпись. Подписал: Федосеев Н.В.
№2110/р от 18.08.2023
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением ОАО «РЖД »
от ________2023 г. № ______


П Р А В И Л А
антикоррупционного поведения
работников ОАО «РЖД »
( стандарты ответственного поведения )
I. Общие положения

1. Настоящие Правила антикоррупционного поведения работников
ОАО «РЖД » (стандарты ответственного поведения ) (далее – Правила ) разработаны
в соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции »,
Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции , Кодексом
деловой этики ОАО «РЖД », Антикоррупционной политикой ОАО «РЖД » и
другими нормативными документами ОАО «РЖД » и устанавливают основные
требования к антикоррупционному поведению работников ОАО «РЖД ».
2. В настоящих Правилах используются следующие понятия и термины :
коррупция – злоупотребление служебным положением , дача взятки ,
получение взятки , злоупотребление полномочиями , коммерческий подкуп либо
иное незаконное использование физическим лицом своего должностного
положения вопреки законным интересам общества и государства в целях
получения выгоды в виде денег , ценностей , иного имущества или услуг
имущественного характера , иных имущественных прав для себя или для третьих
лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими
физическими лицами . Коррупцией также является совершение перечисленных
деяний от имени или в интересах юридического лица ;
конфликт интересов (потенциальный , реальный ) – ситуация , при которой
личная заинтересованность (прямая или косвенная ) работника ОАО «РЖД » влияет
или может повлиять на надлежащее , объективное и беспристрастное исполнение
им должностных обязанностей (осуществление полномочий );
личная заинтересованность – возможность получения доходов в денежной
или в натуральной форме либо иного преимущества непосредственно работником
ОАО «РЖД » с использованием своих должностных полномочий либо членами его
семьи , близкими родственниками , свойственниками и иными лицами , с которыми
работник связан финансовыми , имущественными , корпоративными или иными
обязательствами (в том числе в силу деловых , дружеских , семейных и иных связей
и отношений , занятия должностей или владения акциями , долями , паями в ином
юридическом лице );

Страница 3

2

Электронная подпись. Подписал: Федосеев Н.В.
№2110/р от 18.08.2023
руководитель – должностное лицо , осуществляющее в отношении работника
функцию работодателя , уполномоченное на заключение трудового договора и
принятие решения о применении к работнику мер дисциплинарной
ответственности ;
работник – физическое лицо , вступившее в трудовые отношения с
ОАО «РЖД »;
члены семьи и близкие родственники – супруг (а ), родители и дети , в том
числе усыновители и усыновленные , полнородные и неполнородные братья и
сестры , то есть имеющие общих отца или мать ;
свойственники – физические лица , чья семейная связь с работником
ОАО «РЖД » основана на заключении брака (родители , братья , сестры и дети
супруги (супруга ), а также супруги детей ).
3. Работники , независимо от замещаемой должности , обязаны соблюдать
ограничения , выполнять обязательства и требования в сфере предупреждения и
противодействия коррупции , соблюдать нормы корпоративной этики .
За совершение коррупционных правонарушений работники могут быть
привлечены к уголовной , административной , гражданско -правовой и
дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской
Федерации .
4. В целях выявления и оценки коррупционных рисков ОАО «РЖД »
работникам следует незамедлительно уведомлять непосредственного руководителя
о возбуждении в отношении них дел об административных правонарушениях и
уголовных дел коррупционной направленности , а также привлечения их в качестве
подозреваемых либо обвиняемых по таким делам .
II. Правила , распространяющиеся на всех работников ОАО «РЖД »

5. Работникам запрещается :
1) непосредственно либо через третьих лиц участвовать в коррупционной
деятельности , в том числе :
предлагать , обещать , получать или давать взятки , осуществлять
посредничество во взяточничестве ;
злоупотреблять полномочиями или превышать их ;
осуществлять мошеннические действия и коммерческий подкуп ;
2) получать подарки от физических (юридических ) лиц в связи с их
должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей .
Настоящий запрет не распространяется на случаи получения подарков от
ОАО «РЖД », а также полученных в ходе протокольных мероприятий , служебных
командировок и других официальных мероприятий (далее – протокольных
мероприятий ).
6. Работники обязаны :

Страница 4

3

Электронная подпись. Подписал: Федосеев Н.В.
№2110/р от 18.08.2023
руководствоваться исключительно интересами ОАО «РЖД » и избегать
действий , препятствующих эффективной работе компании , при этом их личные ,
семейные и другие обстоятельства , а также финансовые интересы не должны
влиять на надлежащее , объективное и беспристрастное исполнение ими
должностных обязанностей (осуществление полномочий );
воздерживаться от действий , которые могут быть истолкованы как конфликт
интересов ;
ориентировать членов семьи и близких родственников (в том числе дедушек
и бабушек , внуков и внучек ) на недопустимость создания конфликта интересов
вследствие семейных обстоятельств ;
уведомлять своего непосредственного руководителя обо всех случаях
обращения к ним каких -либо лиц в целях склонения их к совершению
коррупционных правонарушений ;
в установленном порядке уведомить работодателя о получении подарка в
ходе протокольных мероприятий , а также сдать в уполномоченное подразделение
подарок , стоимость которого неизвестна либо составляет более 3 тыс . рублей ;
7. Получение или дарение подарка в ходе протокольных мероприятий
допускается , только если это :
соответствует принятой деловой практике и не нарушает законодательство
Российской Федерации , принципы деловой этики и требования нормативных
документов ОАО «РЖД »;
не подразумевает возникновение каких -либо обязательств перед
организатором мероприятия , дарителем или получателем подарка и не
рассматривается как подкуп в интересах таких лиц ;
не осуществляется в форме денежных выплат или в иной форме , которая
может рассматриваться как эквивалент денежной выплаты ;
не противоречит местным , национальным и религиозным традициям региона
присутствия ОАО «РЖД ».

III. Правила , распространяющиеся на отдельные категории работников
ОАО «РЖД »

8. В отношении отдельных категорий работников ОАО «РЖД » установлены
дополнительные требования , помимо указанных в разделе II настоящих Правил .
9. Законодательством Российской Федерации в сфере предупреждения и
противодействия коррупции на первых заместителей генерального директора
ОАО «РЖД », заместителей генерального директора ОАО «РЖД » и главного
бухгалтера ОАО «РЖД » распространяются следующие ограничения , запреты и
обязанности :
1) указанные лица не вправе :

Страница 5

4

Электронная подпись. Подписал: Федосеев Н.В.
№2110/р от 18.08.2023
принимать без письменного разрешения представителя работодателя от
иностранных государств , международных организаций награды , почетные и
специальные звания (за исключением научных званий ), если в их должностные
обязанности входит взаимодействие с указанными организациями ;
входить в состав органов управления , попечительских или наблюдательных
советов , иных органов иностранных некоммерческих неправительственных
организаций и действующих на территории Российской Федерации их
структурных подразделений , если иное не предусмотрено международным
договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации ;
заниматься без письменного разрешения представителя работодателя
оплачиваемой деятельностью , финансируемой исключительно за счет средств
иностранных государств , международных и иностранных организаций ,
иностранных граждан и лиц без гражданства , если иное не предусмотрено
международным договором Российской Федерации или законодательством
Российской Федерации .
2) указанным лицам запрещено осуществлять трудовую деятельность в
случае близкого родства или свойства с работником ОАО «РЖД », если
осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной
подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому .
3) указанные лица обязаны :
ежегодно представлять в департамент Правительства Российской Федерации ,
к сфере ведения которого относится обеспечение реализации полномочий
Правительства Российской Федерации в решении кадровых вопросов , сведения о
доходах , расходах , об имуществе и обязательствах имущественного характера
своих , своих супруг (супругов ) и несовершеннолетних детей в порядке ,
установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации ;
передавать в целях предотвращения конфликта интересов принадлежащие им
ценные бумаги (доли участия , паи в уставных (складочных ) капиталах
организаций ) в доверительное управление в соответствии с гражданским
законодательством Российской Федерации в случае , если владение ценными
бумагами , акциями (долями участия , паями в уставных (складочных ) капиталах
организаций ) приводит или может привести к конфликту интересов .
10. В отношении лиц , замещающих должности , предусматривающие допуск
к сведениям особой важности , установлены :
1) запрет открывать и иметь счета (вклады ), хранить наличные денежные
средства и ценности в иностранных банках , расположенных за пределами
территории Российской Федерации , владеть и ( или ) пользоваться иностранными
финансовыми инструментами .
2) обязанности :
в течение трех месяцев со дня замещения (занятия ) такой должности закрыть
счета (вклады ), прекратить хранение наличных денежных средств и ценностей в

Страница 6

5

Электронная подпись. Подписал: Федосеев Н.В.
№2110/р от 18.08.2023
иностранных банках , расположенных за пределами территории Российской
Федерации , и ( или ) осуществить отчуждение иностранных финансовых
инструментов , а также прекратить доверительное управление имуществом , которое
предусматривает инвестирование в иностранные финансовые инструменты
и учредителями управления в котором выступают указанные лица .
в течение шести месяцев со дня принятия наследства или передачи
иностранных финансовых инструментов учредителю и ( или ) бенефициару
доверительного управления наследственным имуществом (наследственного фонда ,
траста ) закрыть счета (вклады ), прекратить хранение наличных денежных средств
и ценностей в иностранных банках , расположенных за пределами территории
Российской Федерации , и ( или ) осуществить отчуждение полученных иностранных
финансовых инструментов , прекратить владение и ( или) пользование
иностранными финансовыми инструментами иным способом .
11. Работники , замещающие должности , включенные в перечень должностей
холдинга «РЖД », связанных с коррупционными рисками , а также работники ,
имеющие выданные генеральным директором – председателем правления
ОАО «РЖД » доверенности на право заключать , изменять , расторгать от имени
ОАО «РЖД » гражданско -правовые договоры и подписывать документы , связанные
с их исполнением , обязаны ежегодно представлять в Центр по организации
противодействия коррупции сведения о доходах , расходах , об имуществе и
обязательствах имущественного характера в установленном ОАО «РЖД » порядке .
12. Руководители должны принимать меры по предотвращению и
урегулированию конфликта интересов работников своих подразделений .
13. Работники , осуществляющие кадровое делопроизводство в
подразделениях аппарата управления , филиалах и структурных подразделениях
ОАО «РЖД », при заключении трудового договора с гражданином , в течение
последних двух лет замещавшим должности государственной или муниципальной
службы , перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами
Российской Федерации , обязаны в десятидневный срок направлять сообщение о
заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю )
государственного или муниципального служащего по последнему месту его
службы .

IV. Рекомендации по правилам поведения в отдельных ситуациях
коррупционной направленности

14. В случае , если работнику предлагают подарок в связи с должностным
положением или исполнением им должностных обязанностей , в целях соблюдения
запрета , предусмотренного подпунктом 2 пункта 5 настоящих Правил , следует
поблагодарить дарящего , и вежливо отказаться от подарка , объяснив свой отказ
запретом , который принят в компании .

Страница 7

6

Электронная подпись. Подписал: Федосеев Н.В.
№2110/р от 18.08.2023
15. В деловом общении с физическими и юридическими лицами необходимо
исключить жесты , мимику , воздерживаться от употребления в разговоре
выражений , которые могут восприниматься окружающими как готовность к
коррупционному поведению (например , «вопрос решить трудно , но можно »,
« спасибо на хлеб не намажешь », «договоримся », «нужны более веские аргументы »,
« нужно обсудить параметры », «ну что делать будем ?» и т .д .).
16. Во избежание возможных попыток вовлечения в коррупционную
деятельность и провокаций со стороны третьих лиц во время приема посетителей
рекомендуется :
не оставлять без присмотра служебные помещения и личные вещи (одежда ,
портфели , сумки и т .д .);
по возможности вести прием посетителей в присутствии других работников
подразделения ;
не соглашаться на предложения встретиться для обсуждения каких -либо
деловых вопросов вне рабочего кабинета (на улице , в общественном транспорте , в
автомобиле , в кафе и т .п .).
17. В случае обнаружения после ухода посетителя на рабочем месте или в
личных вещах каких -либо посторонних предметов , которые можно расценить как
взятку (пакет , конверт , коробка , сверток и т.п .), не предпринимая никаких
самостоятельных действий , необходимо немедленно уведомить об этом
непосредственного руководителя .
18. В случае предложения (вымогательства ) взятки следует громко , четко и
недвусмысленно высказать свой отказ , после чего подготовить и направить в
установленном порядке письменное сообщение по данному факту .